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舒馬克聚焦團隊合作 致力業務績效成長

舒馬克聚焦團隊合作 致力業務績效成長
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消費用品巨擘聯合利華(Unilever)7月迎來新執行長,荷蘭乳製品巨頭菲仕蘭(FrieslandCampina)執行長舒馬克(Hein Schumacher)將接替喬安路(Alan Jope),出任聯合利華總舵手。這項人事命令受到投資人歡迎,就連激進派股東也力挺。

現年51歲的舒馬克20多年前曾在聯合利華服務,去年10月重返公司擔任非執行董事,在加入菲仕蘭之前曾任職卡夫亨氏(Kraft Heinz)。聯合利華指出,舒馬克掌理菲仕蘭和卡夫亨氏期間做出重大業務和組織變革,繳出亮麗的成績單。舒馬克受訪時表示,他將專注與聯合利華的團隊合作,致力讓業務績效加速成長。

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激進投資人佩茲(Nelson Peltz)表示強力支持舒馬克擔任新執行長,並期待與他密切合作,推動股東價值永續成長。佩茲透露,他在2006年至2013年間擔任卡夫亨氏董事時,便對舒馬克的領導能力和商業頭腦留下好印象,佩茲旗下Trian基金管理公司握有聯合利華1.5%的股權,爲該公司第四大股東,佩茲去年加入聯合利華董事會。

重生之荊棘后冠

其他投資人與分析師也樂見聯合利華任命新舵手。投資人近幾年一直認爲,聯合利華需要外部人士爲公司注入新氣象。

AJ Bell投資公司分析師慕德(Russ Mould)在報告中表示,聯合利華需要清楚的策略,同時改善本業成長力,舒馬克的背景暗示他能夠實現上述目標。舒馬克在掌理菲仕蘭的五年重新調整公司方向和其事業組合,聚焦成長和永續業務。慕德指出,舒馬克加入的聯合利華已是龐大的帝國,該公司需要更明確的焦點,而不是跨足新領域。

股東之一的Oberon投資公司基金經理人馬丁(Jack Martin)表示,聯合利華延攬外部人士出任執行長是利多消息,舒馬克的資歷出色,期望能爲聯合利華注入成長動力。

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英國連鎖超市Asda前執行長暨英國皇家郵政(Royal Mail)前董事長雷頓(Allan Leighton)表示,舒馬克是聯合利華理想的人選,他在公司有根基,但同時又是外部人士。曾與舒馬克共事的雷頓稱舒馬克熟稔ESG,但做法卻是務實和商業化。聯合利華股東Waverton投資管理公司的基金經理人佛裡基(Tineke Frikee)指出,舒馬克在聯合利華之外擁有豐富的產業經驗,特別是國際經驗,這是一項利多。舒馬克過去的經驗大多在食品業,而不是美妝和個人護理,可能讓聯合利華分拆食品事業的機率下降。

聯合利華的食品業務包括班傑利(Ben & Jerry’s)冰淇淋、Colman’s芥茉醬和Hellman’s美乃滋等。部分投資人和分析師近年來猜測,聯合利華可能分拆表現較弱的食品業務,專注於個人用品、美妝和家庭護理業務。

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然而Bernstein分析師蒙特尼(Bruno Monteyne)認爲,聯合利華若是有意出售食品業務,爲何要延攬有食品業背景的執行長?雖然聯合利華有可能出售食品部門,但這並不是短期首要任務。

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